Objetivos:

• Involucrar a los voluntarios en las estructuras de planificación y gestión de la Entidad.
• Mantener una estructura organizativa fuerte y dinámica.
• Diseñar, planificar y evaluar las programaciones anuales.

Formas de participación:

• Apoyo en el liderazgo y asunción de responsabilidades de los voluntarios dentro de los grupos de trabajo.
• Incorporación a actividades de seguimiento y supervisión de la ejecución de las programaciones.
• Presentación de candidatura a Junta Directiva siguiendo los procedimientos adecuados.
• Participación dentro de los órganos de gobierno de la Entidad.
• Representación de la Entidad.