Objetivos:

  • Involucrar a los voluntarios en las estructuras de planificación y gestión de la Entidad.
  • Mantener una estructura organizativa fuerte y dinámica.
  • Diseñar, planificar y evaluar las programaciones anuales.

Formas de participación:

  • Apoyo en el liderazgo y asunción de responsabilidades de los voluntarios dentro de los grupos de trabajo.
  • Incorporación a actividades de seguimiento y supervisión de la ejecución de las programaciones.
  • Presentación de candidatura a Junta Directiva siguiendo los procedimientos adecuados.
  • Participación dentro de los órganos de gobierno de la Entidad.
  • Representación de la Entidad.